在制作簡歷時(shí)，我們通常會碰到各種各樣的問題。應(yīng)屆生覺得自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校也非985/211；已經(jīng)工作過幾年的人會覺得自己跳槽次數(shù)太多、年齡太大等。總之，在寫簡歷時(shí)總覺得有一些缺憾。

這些缺憾不止會讓你自己耿耿于懷，HR在瀏覽簡歷的時(shí)候也能注意的到。一份簡歷的初衷是為了引起HR的好感，獲得面試機(jī)會，因此，有時(shí)候簡歷寫得太“老實(shí)”也不好。

當(dāng)然，這并不是教唆求職者撒謊，我的意思是說，你可以換一種表達(dá)方式和角度來描述自己，讓自己的簡歷變得更有吸引力。

1.能力的選擇性展現(xiàn)

打個(gè)比方，一位求職者英語不好，連英語四級都沒能通過，但是他的德語很好。那么在填寫“外語能力”一欄時(shí)可以寫上“德語XX級”，而不是老老實(shí)實(shí)地寫上“英語四級未通過”。

2.“先上車，再補(bǔ)票”

一些公司會對員工的某些技能有特殊要求，這些技能本身比較簡單，但卻是入職必備。因?yàn)檫@一項(xiàng)簡單技能而被拒之門外實(shí)在太可惜。如果該項(xiàng)技能確實(shí)學(xué)習(xí)速度快而且時(shí)間允許時(shí)，你可以先把這項(xiàng)技能填上去，之后再學(xué)習(xí)。

例如Excel、Word、PPT等常用辦公軟件的使用、Dreamweaver、Photoshop等軟件的基礎(chǔ)性操作其實(shí)并不困難，經(jīng)過幾天學(xué)習(xí)之后就可以進(jìn)行一些基本性操作。類似的簡單技能可以先在簡歷上聲稱“基本掌握”。

不過，如果這項(xiàng)技能是你以后工作中將要使用的主要技能，那我們不建議做這種嘗試。因?yàn)槎唐谥畠?nèi)將一項(xiàng)技能學(xué)到精通幾乎是不可能的。

3.工作經(jīng)歷的選擇性展現(xiàn)

HR對于員工跳槽經(jīng)歷十分敏感，如果你在最近3年跳槽了5次，小編建議你不如不寫。試用期還沒結(jié)束就匆匆離去、工作三個(gè)月之后不辭而別……這些零星的工作經(jīng)歷不僅很難形成經(jīng)驗(yàn)，還會給HR造成不穩(wěn)定的印象。

盡量寫與應(yīng)聘職位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷，如果你申請的是程序員職位，那么你沒必要把之前賣保險(xiǎn)做銷售的經(jīng)歷寫上去。這些不匹配的工作經(jīng)歷除了占用簡歷空間之外沒有別的效果。