怎么寫跨行業(yè)簡歷？在隔行如隔山的背景下，想要成功應(yīng)聘新行業(yè)職位，在寫求職簡歷的時(shí)候，最好了解相關(guān)的簡歷寫作技巧，才能減少換行對求職的影響。

計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候，在萬不得已的情況下，為增加個(gè)人競爭力，跨行業(yè)簡歷結(jié)合職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，首先，我們可以從外語能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三個(gè)方面來為簡歷添份量。

突出外語能力：語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑?！熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風(fēng)情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點(diǎn)。

軟性技能出眾：軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力，還有一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明，越往高層職位發(fā)展，軟性技能所占的比重就越明顯。

目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知：這是唯一能夠突顯自己不是個(gè)局外人。一份觀點(diǎn)鮮明的行業(yè)報(bào)告足以換到一份工作，不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。

其次，我們應(yīng)該意識到，對于跨行者而言，簡歷始終是綠葉，人脈才是真正的紅花。

求職者如果有條件可以利用社會關(guān)系進(jìn)行跨行業(yè)求職，能夠在第一時(shí)間了解到一家公司有職位空缺，但是還沒有發(fā)布招聘信息廣告，避免有行業(yè)工作資歷的人競爭，在簡歷中表明社會關(guān)系，能夠讓用人單位優(yōu)先考慮是否錄用，通過考察社會關(guān)系對你有初步的了解，能夠一定程度上加大面試成功率。

最后，提醒跨行業(yè)求職的朋友，去另個(gè)行業(yè)發(fā)展是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，也是一次調(diào)整，最好還是做好職業(yè)規(guī)劃，問問自己是否真的想在該行業(yè)發(fā)展，如果確定發(fā)展方向，怎么寫跨行業(yè)簡歷？求職前要通過各種渠道對該行業(yè)多了解，能夠提供給你很多有價(jià)值的信息。