畢業(yè)工作了幾年之后的簡(jiǎn)歷,和應(yīng)屆生求職的簡(jiǎn)歷有什么區(qū)別?
最近英才小編在徐州英才網(wǎng)后臺(tái)收到了一則咨詢(xún),想了解工作幾年后的畢業(yè)生應(yīng)該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷,相比應(yīng)屆生身份的簡(jiǎn)歷,又需要做哪些改動(dòng)。
很多人工作多年后準(zhǔn)備跳槽,會(huì)拿出當(dāng)時(shí)畢業(yè)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,加上一段工作經(jīng)歷就應(yīng)聘了,其實(shí)這樣的偷懶行為并不利于求職。因?yàn)閼?yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡(jiǎn)歷,是大不相同的。
1、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不同
應(yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡(jiǎn)歷,在HR的眼中,重點(diǎn)是完全不一樣的。
HR更看重應(yīng)屆生的潛力和服從度,所以應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷,最重要的是學(xué)校、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)是其次。
HR更需要社會(huì)人上崗之后立刻產(chǎn)出,所以社會(huì)人士的簡(jiǎn)歷,最重要的是工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷、學(xué)校反倒不那么重要了。
作為有了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人,就應(yīng)該更突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果,而不是傻傻地再將母校當(dāng)做亮點(diǎn)一再重復(fù)。
2、體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度
有工作經(jīng)驗(yàn)的人和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人,其用詞遣句也會(huì)展現(xiàn)出極大的差異。
畢竟學(xué)生對(duì)崗位的認(rèn)知都來(lái)自于書(shū)本和老師,用的詞比較蒼白,脫離實(shí)際;而真正工作過(guò)的人會(huì)下意識(shí)地使用工作中常用到的詞匯,是不是行內(nèi)人,一眼就能看出來(lái)。
所以,如果你能在簡(jiǎn)歷中用上行業(yè)專(zhuān)用詞,更能讓HR感受到你的專(zhuān)業(yè)性。
3、技能的積累
很多大學(xué)生也會(huì)在大學(xué)期間自學(xué)一些軟件,主動(dòng)去考證書(shū)。但由于視野局限性,學(xué)習(xí)的技能雜而不精,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的方向,很難用到工作中去。比如,一個(gè)新聞方向的學(xué)生考了會(huì)計(jì)證,一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生輔修了管理類(lèi)課程。
而有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們所掌握的技能就比較有專(zhuān)業(yè)性了,一般都和崗位密切相關(guān)。
所以,在“技能”一欄,一定要寫(xiě)上對(duì)崗位有幫助的技能,與崗位無(wú)關(guān)的就不用羅列上去了。
應(yīng)屆生身份與社會(huì)人身份的簡(jiǎn)歷,大不相同,英才小編勸大家還是重新總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),再去修改哦。
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