基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)建國(guó)西路大潤(rùn)發(fā)超市東50米
崗位詳情
1、建立健全人力資源管理體系，制定和完善人事行政各項(xiàng)管理制度和工作流程，并對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核;績(jī)效管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果，并依據(jù)考核結(jié)果提出員工晉升及薪酬待遇、發(fā)展規(guī)劃的建議，不斷完善績(jī)效管理；
3、做好人員入職、離職手續(xù)的辦理及管理，及時(shí)處理管理過程中的人事問題；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、具有良好的親和力、執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及配合其他同事完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資管理和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)模塊工作；
4、熟悉《勞動(dòng)法 》、《勞動(dòng)合同》等相關(guān)法律法規(guī)，能夠合理規(guī)劃企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)；
5、具有良好的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
7 、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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