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副總經(jīng)理
10000-30000元
五險 公積金 帶薪年假 年終獎 節(jié)日禮物 通訊津貼 交通補(bǔ)助 績效獎金 午餐補(bǔ)助 國企
基本信息
  • 職位類別高級管理 - 副總經(jīng)理/副總裁
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市鼓樓區(qū)三環(huán)東路53號(奇瑞品牌)
崗位詳情
副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)公司制定的多項經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司和廠方的要求,制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理目標(biāo)、工作計劃和管理制度。 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定銷售、售后商務(wù)政策及政策兌現(xiàn)意見方案; 3. 負(fù)責(zé)各階段銷售任務(wù)的跟蹤落實,控制銷售成本; 4、負(fù)責(zé)銷售、售后網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及服務(wù)商管理; 5、負(fù)責(zé)銷售部、售后部管理制度的制定及監(jiān)控執(zhí)行 6. 負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)、考核與激勵 負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。 7、負(fù)責(zé)銷售、售后部門與生產(chǎn)、研發(fā)技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)溝通; 8、 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上汽車4s店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉4s市場動態(tài),豐富的汽車?yán)碚撝R 4.豐富的市場營銷、經(jīng)營管理 經(jīng)驗 5.具有較強(qiáng)的市場營銷意識、營銷技巧,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、心理承受能力; 能熟練操作計算機(jī) 薪資面議
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副總經(jīng)理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)副總經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信副總經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。