副總經(jīng)理
5000-10000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
節(jié)日禮物
績(jī)效獎(jiǎng)金
年度旅游
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別高級(jí)管理 - 副總經(jīng)理/副總裁
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人宋經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市泉山區(qū)永嘉科技園B02-B03號(hào)樓
崗位詳情
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季、月度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和各工序間的協(xié)調(diào)；
4．加強(qiáng)管理工作，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，流程化。
5.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施；
6、定期進(jìn)行生產(chǎn)、營(yíng)銷、物控運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司總經(jīng)理決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
8、認(rèn)真抓好物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則，反對(duì)一切浪費(fèi)行為。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理人員考核工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
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