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培訓經(jīng)理
5000-8000元
雙休 五險 上市公司
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 培訓
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)永寧路19號
崗位詳情
1、協(xié)助公司領導制定培訓管理體系與培訓相關工作流程與要求,規(guī)范公司培訓活動; 2、根據(jù)各部門培訓需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓計劃及培訓經(jīng)費預算,并分解到月度; 3、能夠獨立開發(fā)課件,PPT操作熟練,能承擔部分授課工作; 4、負責組織培訓項目實施,引導打造學習型組織; 5、負責組織編寫內(nèi)部培訓課程及教材、培訓考試題庫等,形成員工培訓檔案,為員工轉(zhuǎn)正、晉升等工作提供依據(jù); 6、開發(fā)培訓課程編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫,建立培訓體系標準,培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師并進行有效管理,拓展外部優(yōu)秀培訓機構并建立長期有效合作; 7、打造并管理產(chǎn)品培訓團隊,為加盟分公司運營中心搭建培訓計劃,并實施培訓。 任職要求 1、 本科及以上學歷,30-35歲,新聞、教育、心理學、人力資源等專業(yè); 2、 5年及以上同崗位工作經(jīng)驗,擅長培訓體系建設、培訓活動組織、企業(yè)文化宣導相關工作,具有獨立授課能力,熟悉工作分析、制度流程梳理工作; 3、 具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及管理能力,有一定文字功底。 4、 性格開朗,工作主動,執(zhí)行力強。
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培訓經(jīng)理相關需求技能
  • 技能: 相關培訓經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信培訓經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。