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績效專員
4000-5000元
五險 年終獎 工作餐
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 績效考核專員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人舒女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市時代大道-道路
崗位詳情
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善績效考核體系,制定績效管理制度和方案; 2、 落實績效管理和考核計劃,開展績效評估,做好過程跟蹤、反饋、申訴處理; 3、 及時匯總各類績效考核數(shù)據(jù),建立績效檔案; 4、人員培訓(xùn)日常工作的開展及協(xié)助其他培訓(xùn)管理工作; 5、協(xié)助招聘、甄選、面試、入離職手續(xù)處理工作; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希?年以上績效崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉績效管理工具,具有較為全面、深入的績效管理及人力資源知識基礎(chǔ); 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,工作細(xì)心。 年齡要求:25-35歲
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  • 技能: 相關(guān)績效專員專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信績效專員天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。