這年頭,求職找工作,懂“套路”者得天下!
春暖花開(kāi),跳槽找工作的心也跟著蠢蠢欲動(dòng)。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,2017年春季有近80%的職場(chǎng)人有跳槽計(jì)劃,近六成已經(jīng)準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷躍躍欲試。其中跳槽比例比較高的行業(yè)包括金融、房產(chǎn)、快消等……
“氣死我了!今年面試遇到一群奇葩求職者。”昨天閨蜜跟我抱怨,發(fā)了瘋似的開(kāi)啟吐槽模式。現(xiàn)在將大概案情還原一下。
槽點(diǎn)一:通知一個(gè)有一年工作經(jīng)歷的人來(lái)公司面試,拽的二五八萬(wàn),我本來(lái)想跟他大致介紹下公司的招聘崗位情況,誰(shuí)知道對(duì)方直接打斷說(shuō):“你先短信告訴我,我這邊記不住,考慮好了再給你回復(fù)。”what?能不能等人把話說(shuō)完?能別這么傲嬌嗎?
槽點(diǎn)二:通知面試時(shí)間早上10點(diǎn),告訴我說(shuō)還沒(méi)起床;然后改到下午1點(diǎn)半,然后說(shuō)我那時(shí)候正是午飯時(shí)間。偶滴天!你是來(lái)找工作的還是來(lái)當(dāng)大爺?shù)模?/p>
槽點(diǎn)三:終于遇到一個(gè)還算合適的,來(lái)上班第一天被告知實(shí)習(xí)期工資只有轉(zhuǎn)正后的80%,當(dāng)天下午吃完午飯就不見(jiàn)人影了。
啥時(shí)候招聘員工成了求人辦事了,難不成還要我求著哄著你才來(lái)上班!愛(ài)來(lái)不來(lái)!隔著十米遠(yuǎn)都能感受到閨蜜的火氣。
求職找工作,不懂點(diǎn)“套路”怎么能行!找工作和談戀愛(ài)差不多,你得要把對(duì)方吸引過(guò)來(lái)才行,而最直觀的最能吸引HR的就是簡(jiǎn)歷。所以,有一份拿得出手的簡(jiǎn)歷是非常重要的,寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是個(gè)技術(shù)活。
簡(jiǎn)歷最直接的目的就是要給看簡(jiǎn)歷的人留下深刻的印象,所以如果能夠?qū)⒑?jiǎn)歷當(dāng)做“產(chǎn)品”來(lái)做,效果可能會(huì)更好。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷,就要搞清楚“用戶”的需求,如果投的是大公司,簡(jiǎn)歷就要盡可能的簡(jiǎn)潔清晰,大公司的招聘專員可沒(méi)功夫看你是不是“三好生”;如果投的是創(chuàng)業(yè)公司,那么簡(jiǎn)歷中就要重點(diǎn)體現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),若是對(duì)業(yè)務(wù)熟練、具備很高的職業(yè)技能,這些都是加分項(xiàng)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷,最看重的是真實(shí),不能造假、添油加醋寫(xiě)一些根本沒(méi)發(fā)生過(guò)的事。也不能在簡(jiǎn)歷中妄自菲薄,低調(diào)過(guò)了頭真就沒(méi)出頭之日了。
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷接下來(lái)就是發(fā)送簡(jiǎn)歷,這也是有講究的。能不能用QQ郵箱是一個(gè)永恒話題,用是可以用,但是用的時(shí)候一定要仔細(xì)!
比如QQ郵箱名,萬(wàn)一你的郵箱名字同步你的QQ昵稱,對(duì)方突然收到一封來(lái)自“火星人”的郵件,豈不是會(huì)被嚇?biāo)?!所以,有幾點(diǎn)求職郵件不能犯的錯(cuò)誤你要知曉!
1)發(fā)件人姓名。HR在收到郵件時(shí)不一定會(huì)注意郵箱地址,但是肯定要看發(fā)件人姓名;
2)郵件的標(biāo)題。一個(gè)正常的求職郵件應(yīng)該包括“求職”、“簡(jiǎn)歷”“應(yīng)聘崗位”等基本因素;
3)錯(cuò)別字。雖然HR可能從你的錯(cuò)別字中理解你真正的意思,但是錯(cuò)別字還是不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。
4)簡(jiǎn)歷使用默認(rèn)名。“【職位】+【姓名】.pdf ”比“未命名.doc”更能給人好印象。
跳槽之前先提升自己
選擇跳槽的路徑有很多,根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)、以往的工作軌跡或者朋友推薦從而獲得跳槽機(jī)會(huì),但是,無(wú)論是哪種跳槽,都要有自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。
不說(shuō)長(zhǎng)的,十年八年的職業(yè)規(guī)劃顯得有點(diǎn)“假大空”,著眼當(dāng)前,至少要知道3年后自己能勝任什么工作、什么頭銜、綜合能力水平達(dá)到哪個(gè)層級(jí)。有目標(biāo)才能對(duì)自己做出正確的判斷,知道自身的不足,才能找方法去不斷提升。
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