銷售主管（睢寧）
5000-7000元
五險
年終獎
基本信息
- 職位類別銷售管理 - 銷售主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1. 制定團隊銷售策略與目標(biāo)，監(jiān)督銷售計劃執(zhí)行。
2. 拓展公司客戶，挖掘新銷售機會并推動合作達(dá)成。
3. 管理銷售團隊日常工作，涵蓋工作計劃制定、銷售目標(biāo)設(shè)定及進展跟進。
4. 分析與報告銷售業(yè)績，包含銷售額、市場份額、競爭對手動態(tài)等。
5. 持續(xù)培訓(xùn)銷售團隊，提升其銷售技巧與專業(yè)知識。
6. 協(xié)助解決銷售過程中的問題困難，與其他部門緊密合作滿足客戶需求。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保團隊工作監(jiān)管到位。
任職資格
1. 學(xué)歷要求大專及以上。
2. 優(yōu)先考慮有相關(guān)銷售經(jīng)驗者。
3. 年齡范圍在30至45歲之間。
4. 性別不限。
5.需具備較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.對銷售行業(yè)有廣泛的行業(yè)知識和市場認(rèn)知，熟練使用辦公軟件，能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析。
7.具備積極向上的工作態(tài)度，能夠承受工作壓力和高強度的工作節(jié)奏。
8.具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通和協(xié)調(diào)
9.具備良好的問題解決和決策能力，能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)情況具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠不斷調(diào)整和完善自己的銷售技能。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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