人力資源部部長
15000-22000元
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
交通補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事總監(jiān)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、 負(fù)責(zé)組織開展人力資源需求工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范;
2、 根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件以及公司發(fā)展,制定招聘月度、季度、年度招聘計(jì)劃,滿足公司用人需求;
3、 負(fù)責(zé)公司人員招聘組織開展工作,包括招聘渠道維護(hù)及拓展、與用人部門溝通理解需求、簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn),以及對合適人才進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等;
4、 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告的編寫;
5、 負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;如:新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn),以及培訓(xùn)資料整理等;
6、 組織開發(fā)相應(yīng)內(nèi)培課程,對接內(nèi)外部講師的溝通; 能夠有效組織并安排員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評估工作;
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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相同崗位
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6000-8000元銅山區(qū) / 3-5年 / 本科五險(xiǎn) 公積金 年終獎 上市公司
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3500-5000元銅山區(qū) / 1-2年 / 大專五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊津貼 午餐補(bǔ)助 年終分紅 專項(xiàng)獎金
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6000-10000元江蘇-徐州-銅山區(qū) / 5-8年經(jīng)驗(yàn) / 本科學(xué)歷
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8000-10000元江蘇-徐州-邳州市 / 不限經(jīng)驗(yàn) / 本科學(xué)歷

徐州派特控制技術(shù)有限公司
- 所屬行業(yè)50-99人
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徐州派特控制技術(shù)有限公司其他招聘崗位
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人力資源部部長相關(guān)需求技能
- 技能: 相關(guān)人力資源部部長專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài):相信人力資源部部長天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。