人事主管
5000-8000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
崗位詳情
人事主管(五險(xiǎn))
崗位描述:
1、從事人力資源的組織發(fā)展、績效管理、薪酬福利以及員工關(guān)系等模塊的制度和流程的制定以及具體的實(shí)施工作;
2、協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略的中長期規(guī)劃;
3、編制人力資源的預(yù)算、成本核算,以及其他人力資源報(bào)告,為經(jīng)營決策提供可靠數(shù)據(jù);
4、理解各業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀態(tài)和問題,進(jìn)行公司級(jí)及業(yè)務(wù)級(jí)的人力狀況分析,提供運(yùn)營建議;
5、及時(shí)收集行業(yè)和政府的人力資源政策,滿足合規(guī)性要求和組織發(fā)展的需要;
6、指導(dǎo)和協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)其他人員的日常工作:例如招聘、培訓(xùn)等;
7、其他人力資源工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源/工商管理/心理學(xué)/法律等專業(yè),1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通人力資源方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、具有人力資源各模塊的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)組織發(fā)展、績效管理、薪酬福利以及員工關(guān)系方案制定的工作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的邏輯分析能力和時(shí)間管理能力。
薪資:5000-8000元/月
江海大廈A座503室 張總18112013011
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
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4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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