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人事專員
4000-6000元
雙休 五險 帶薪年假 年終獎 免費培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊津貼 交通補(bǔ)助 績效獎金
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事專員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人吳經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)永嘉科技園A07棟
崗位詳情
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司制定的招聘計劃進(jìn)行員工招聘，簡歷篩選、電話邀約，組織面試和入職手續(xù)的辦理及培訓(xùn)； 2. 制定公司培訓(xùn)計劃，組織員工內(nèi)、外部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，跟蹤培訓(xùn)效果，評估培訓(xùn)成果，為員工提供發(fā)展建議和指導(dǎo)； 3. 根據(jù)公司制定的績效考核管理方案，收集、整理和分析員工績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持，協(xié)助進(jìn)行績效評估，協(xié)助部門主管推進(jìn)、執(zhí)行公司績效管理制度； 4.協(xié)助主管建立健全、完善、執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度與流程； 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系，解答員工的咨詢和問題，并能夠及時將員工情況進(jìn)行反饋，負(fù)責(zé)員工活動的策劃和組織，增進(jìn)員工凝聚力。 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備一定的招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系管理經(jīng)驗，兩年以上同工作經(jīng)驗； 3. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 6.執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，具有較高的全局意識和保密意識。
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