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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)流程、技術(shù)框架下開(kāi)展研發(fā)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度； 2、在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中，參與并決策各種技術(shù)問(wèn)題，包括技術(shù)選型、技術(shù)難點(diǎn)解決、技術(shù)創(chuàng)新等，以確保產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目需求組織編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案。 4、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和績(jī)效達(dá)標(biāo)。 5、建立規(guī)范高效的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理體系和研發(fā)過(guò)程體系并持續(xù)優(yōu)化完善，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開(kāi)發(fā)能力； 6、制定技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)規(guī)范，并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方向和路線(xiàn)和技術(shù)方案，對(duì)整體技術(shù)部門(mén)的輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 8、配合售前方案中技術(shù)方案的編寫(xiě)。 任職要求 1、擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)，軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)招本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、擁有5年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的系統(tǒng)分析能力，邏輯思維能力，獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；有創(chuàng)新精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度； 5、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的自驅(qū)力、適應(yīng)能力、組織管理能力、溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理，帶過(guò)20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)。