電氣技術(shù)員
5000-7000元
五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
班車接送
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
交通補(bǔ)助
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表 - 電氣工程師/電器工程師/技術(shù)員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的日常工作：負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫；負(fù)責(zé)在SAP系統(tǒng)中建立PM任務(wù)列表，制定PM實(shí)施計(jì)劃；根據(jù)相關(guān)部門或者專業(yè)用電需求，制訂當(dāng)天工作任務(wù)；對(duì)電氣技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；整理日常數(shù)據(jù)分析、記錄及報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄：負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄；監(jiān)督并執(zhí)行計(jì)劃的預(yù)防性維護(hù)工作；深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運(yùn)行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象；熟悉設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行操作規(guī)范、檢修工藝；不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理辦法。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技改及電氣系統(tǒng)的增設(shè)：審核其它部門或?qū)I(yè)提出的用電需求并制定實(shí)施方案；推進(jìn)電氣工程改造或新增電氣系統(tǒng)的進(jìn)度，及時(shí)滿足用電使用需求；負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)現(xiàn)場文明施工、安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律、“兩票三制”等管理，并進(jìn)行考核。
4、進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，以提高設(shè)備可靠性及降低成本；為技術(shù)員提供故障排除、設(shè)備知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等的培訓(xùn)；發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，協(xié)同各系統(tǒng)人員集思廣益，提出合理的優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)行模式，提高效率，降低成本；分析收集數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行異常的根本原因并提出改進(jìn)方案；
5、需要倒班。
要求：
1、熟悉電氣一次/二次系統(tǒng)及回路設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、試驗(yàn)
2、熟悉電氣系統(tǒng)常見設(shè)備
3、熟悉電氣工程相關(guān)施工規(guī)范及技術(shù)要求
4、了解相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)
5、電力相關(guān)專業(yè)，受到相關(guān)專業(yè)的安全和職業(yè)培訓(xùn)
6、5年以上電氣運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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江蘇集芯先進(jìn)材料有限公司
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電氣技術(shù)員相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)電氣技術(shù)員專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài)：相信電氣技術(shù)員天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價(jià)值理念，一起成長發(fā)展。
