招聘專員
5000元
基本信息
- 職位類別高級管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會,組織、安排面試,并且進行人力資源初試篩選,安排候選人入職
4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,,離職)
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
7、誠實守信,無過往違法犯罪記錄,不是被執(zhí)行人,
綜合月薪5000+,
任職資格:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡不限;
2、在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬,勞動法方面有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗;
3、有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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