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（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)定期制定銷售人員的周度和月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、跟蹤、督促，并確保銷售工作按計(jì)劃達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)銷售人員的任務(wù)分配，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交，重點(diǎn)客戶答疑，重大投訴及時(shí)接待解決。 5、負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)的組織、策劃、督促與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)銷售人員的考核及日常管理，擁有部門人員使用與管理的建議權(quán)。 7、負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)。 8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。 9、負(fù)責(zé)銷售檔案管理。負(fù)責(zé)銷售管理軟件的維護(hù)和使用。 （二）任職要求 1、專科或以上學(xué)歷，22-45周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可以放寬條件； 2、2年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；最好具有1年以上法務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、最好具有法律基礎(chǔ)知識(shí)； 4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公、較強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 5、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍； 6、可以適應(yīng)經(jīng)常出差。 （三）薪酬福利 1、底薪5000元/月、績(jī)效工資1000元、提成工資（上不封頂）、節(jié)日福利、各類獎(jiǎng)金等 2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、工作時(shí)間： 08：30-17：30（冬令時(shí)/夏令時(shí)）；單雙休；法定節(jié)假日 4、豐富多彩的：幸福計(jì)劃、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建、年度旅游、生日禮物等 5、職業(yè)規(guī)劃：法律知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 6、工作環(huán)境優(yōu)雅、團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)取 7、交通便利：地鐵2號(hào)線（徐州市行政中心）