企業(yè)管理
6000-10000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 其他
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理制度流程體系的搭建和完善,指導(dǎo)各部門開展制度流程建設(shè)和完善,監(jiān)督公司制度流程執(zhí)行的有效性;
2.負(fù)責(zé)公司重大項目立項申報、實施管理,組織申報公司管理創(chuàng)新性項目成果;
3.負(fù)責(zé)公司各部門月度重點工作計劃管理,落實各部門月度重點工作完成情況;
4.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)管理制度的建立和完善,落實采購項目的分析,招標(biāo)項目的實施和管理;
5.根據(jù)部門工作需要,完成指定的臨時性任務(wù)。
二、任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理或人力資源管理相關(guān)管理類專業(yè)。
2.3年工作經(jīng)驗,具備生產(chǎn)制造戰(zhàn)略管理或經(jīng)營管理經(jīng)歷,從事過類似的工作內(nèi)容;
3.有一定的文字功底,擅長使用PPT,具備企業(yè)制度流程的制定與梳理經(jīng)驗;
4.具備一定抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,認(rèn)同徐工文化,認(rèn)同工程機械事業(yè)。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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