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崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)職能中心（總經(jīng)辦、人事行政部、財(cái)務(wù)部）的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政、財(cái)務(wù)、體系安全等職能戰(zhàn)略的制定。 3、組織參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案。 5、向總裁提供各種人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源，行政，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等重大問題決策及日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)管理。 7、負(fù)責(zé)公司薪酬績效方案的制定組織及實(shí)施指導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)及協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，30-38歲 2、有3年以上機(jī)械或數(shù)控等制造行業(yè)生職能管理（人資、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。