徐工教育綜合管理部人力資源主管
10000-11000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
【工作職責(zé)】：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計、落地與執(zhí)行；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建、優(yōu)化人力資源管理體系；
3.人工成本預(yù)算編制、分析及跟進(jìn)、管控；薪資、福利方案制定、執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化；.薪酬、福利核算、發(fā)放、數(shù)據(jù)挖掘及分析；
4.績效方案制定、執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化；績效評價指標(biāo)體系設(shè)計及分解；績效評價組織及評價結(jié)果應(yīng)用；績效輔導(dǎo)、績效反饋過程跟進(jìn)與指導(dǎo)；
5.搭建培訓(xùn)質(zhì)量督導(dǎo)體系并有效推進(jìn)落地、實施。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
【任職要求】：
1.年齡要求：40周歲以下；
2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.資歷要求：3年以上人力資源管理特別是薪酬績效管理工作經(jīng)驗，1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；
4.能力要求：有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，具備扎實的文字功底；
5.素質(zhì)要求：有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求，誠信、正直、勤奮、務(wù)實，敢承責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；工作作風(fēng)扎實，高度認(rèn)同徐工文化，廉潔從業(yè)。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
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4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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