人事主管
4000-6000元
五險(xiǎn)
公積金
工作餐
通訊津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域食品城
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1. 有一定的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作。
2. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。
3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利，負(fù)責(zé)新酬與福利調(diào)查。
5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理，企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷、35歲以下、有3-5年大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、對(duì)人事六大模塊有較深的認(rèn)識(shí)和開(kāi)發(fā)績(jī)效，熟悉word，ppt，excel操作；
4、良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性；
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)調(diào)能力，承壓能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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