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1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部管理的全面工作，制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)量總體開(kāi)發(fā)與維護(hù)，增加有效客戶(hù)，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)制定貫徹落實(shí)經(jīng)營(yíng)各崗位責(zé)任制，制定年度、月度計(jì)劃，運(yùn)輸業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與達(dá)成； 4、執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核，做到獎(jiǎng)罰分明； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部成本核算管理工作，制定成本控制措施，定期進(jìn)行利潤(rùn)核算； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)關(guān)系； 7、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及時(shí)回收； 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年高層管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有物流相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，有大型物流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，營(yíng)銷(xiāo)推廣能力以及問(wèn)題分析和解決的能力。 4.有全局意識(shí)，較高的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，較強(qiáng)的責(zé)任心。