人事助理
3000-4000元
五險
公積金
免費培訓(xùn)
績效獎金
午餐補助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事助理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
負責公司日常人事管理工作；
1、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；
2、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃；
3、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
4、負責公司的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調(diào)配和管理；
5、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；
6、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核；
7、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
8、參與負責管理公司員工培訓(xùn)活動，檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；
9、負責公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用報銷等管理工作；
10、完成人力資源交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1、學(xué)歷背景：
大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等專業(yè)。
2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：
掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗：
具有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
上班時間：長白班，上六休一，8：30-17:00
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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