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職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作，按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證成本、質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定 公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略； 3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見； 4、協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)、采購計劃、并監(jiān)督計劃的落實(shí)實(shí)施情況； 5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持的工作計劃，并分解細(xì)化； 6、組織分管部門實(shí)施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計劃的順利完成； 7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成； 8、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護(hù)與運(yùn)行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率； 9、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時性； 10:、組織進(jìn)行產(chǎn)能的分析與評估，合理搭配工序，充分發(fā)揮資源效益； 11、對生產(chǎn)成本、采購成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制； 12、負(fù)責(zé)分管部門的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并加強(qiáng)與其他部門之間合作。 二、資格要求： 1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；30-45歲，條件優(yōu)越的可放寬到50歲 2、具備識圖能力，掌握基本的套料、編制等相關(guān)技能。