產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元
五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別市場(chǎng)/營(yíng)銷 - 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源部
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市鼓樓區(qū)民主北路2號(hào)東方黎明大廈
崗位詳情
職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃
2、市場(chǎng)調(diào)研:根據(jù)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展環(huán)境及主要競(jìng)品的發(fā)展情況,進(jìn)行行業(yè)研究、競(jìng)品研究和消費(fèi)者研究,輸出調(diào)研報(bào)告,確定產(chǎn)品定位、定價(jià)及渠道策略。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)反饋及客戶需求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、包裝設(shè)計(jì)、研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、產(chǎn)品試銷,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上市、老產(chǎn)品升級(jí)與汰換的工作,確保產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)有一定競(jìng)爭(zhēng)力。
4、市場(chǎng)推廣:根據(jù)產(chǎn)品上市規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國(guó)/重點(diǎn)區(qū)域產(chǎn)品促銷推廣政策制定,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提煉產(chǎn)品核心價(jià)值和買點(diǎn),參與制定營(yíng)銷推廣方案并提供產(chǎn)品服務(wù)支持,同時(shí)收集銷售、客戶和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)政策的反饋意見(jiàn),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、品牌推廣:根據(jù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及消費(fèi)者需求,制定產(chǎn)品品牌及傳播策略包括品牌定位、品牌形象、品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃、媒介傳播活動(dòng)計(jì)劃、營(yíng)銷推廣等。
6、根據(jù)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃,制定月度/季度行銷策略,通過(guò)銷售價(jià)格管控、產(chǎn)品成本降成、銷售費(fèi)用管控、供應(yīng)鏈優(yōu)化等,控制費(fèi)銷比,確保產(chǎn)品年度利潤(rùn)額的達(dá)成。
7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,開(kāi)展內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作,提升團(tuán)隊(duì)能力與績(jī)效水平,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、五年以上快消品行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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10000-20000元金山橋 / 3-5年 / 本科五險(xiǎn) 公積金 工作餐 節(jié)日禮物 彈性工作
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8000-15000元豐縣城區(qū) / 3-5年 / 大專五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 包住 午餐補(bǔ)助
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面議江蘇-徐州-經(jīng)開(kāi)區(qū) / 不限經(jīng)驗(yàn) / 初中及以下學(xué)歷
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東方黎明控股集團(tuán)有限公司
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