辦公室主任(集團(tuán))
5000-6000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
績效獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,要對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)的準(zhǔn)備、召集、召開等非常熟練的掌握。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件。
4、負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外的公關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造,提升企業(yè)的知名度等。
5、短期內(nèi)負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司新增廠房建設(shè)的政府手續(xù),供應(yīng)商招標(biāo)等工作內(nèi)容
6、熟練人資流程并負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)子公司的人員社保增減變更手續(xù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、掌握各種公文處理流程和常用公文寫作。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。
5、有廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、人資經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
年齡要求:25-50歲
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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