業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
午餐補(bǔ)助
年終分紅
基本信息
- 職位類別銷售管理 - 區(qū)域銷售經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求高中
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)5人
崗位詳情
職位描述
崗位職責(zé)：
1、對(duì)本區(qū)域各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、組織開展區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài)，本區(qū)域內(nèi)快速調(diào)整銷售策略，并為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3、根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃，合理分解銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保本年度、季度、月度銷售目標(biāo)順利完成。
4、通過對(duì)各類訂單分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、代理商的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)員、代理商制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)管理日常銷售工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)大客戶、代理的開發(fā)與談判，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)大客戶與代理。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍巡視，定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶、代理商，提升區(qū)域銷量。
8、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理，避免不良影響。
9、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人員管理，對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。
10、知道督促本區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、銷售、管理等專業(yè)，有駕照，實(shí)際駕齡2年以上。
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上區(qū)域經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)區(qū)域營銷工作及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、能接受國內(nèi)出差。
年齡要求：18-39歲
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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