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銷售主管及銷售代表
3500-5000元
五險 工作餐 免費培訓(xùn) 專項獎金 彈性工作
基本信息
  • 職位類別銷售管理 - 銷售主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域云龍區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求小學(xué)
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市云龍區(qū)中國人壽大廈
崗位詳情
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施 2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn) 4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度 5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議 6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研 7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 8: 負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備 9: 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 10 對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。 11: 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排 年齡要求:25歲以下
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  • 崗位名稱: 收銀員
  • 工作地點
    豐縣城區(qū)
銷售主管及銷售代表相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)銷售主管及銷售代表專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信銷售主管及銷售代表天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。