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大區(qū)經(jīng)理
8000-10000元
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 班車接送 節(jié)日禮物 績效獎(jiǎng)金 年度旅游 午餐補(bǔ)助 彈性工作
基本信息
  • 職位類別銷售人員 - 銷售工程師
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域新城區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)4人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州云龍區(qū)大龍湖街道招商金融區(qū)72號(hào)14層
崗位詳情
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度總計(jì)劃及本部門的實(shí)際情況,制定所轄區(qū)域的相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃。 2、組織好本組各崗位人員做好相應(yīng)計(jì)劃的制定,監(jiān)督并協(xié)助他們完成對(duì)應(yīng)計(jì)劃,并管理好回款。 3、培訓(xùn)好本組的相關(guān)人員,指導(dǎo)他們的日常工作,當(dāng)他們在工作中出現(xiàn)困難,有義務(wù)及時(shí)、有效的協(xié)助他們解決。 4、做好本組的日常工作管理,每天按時(shí)檢查助理顧問和銷售顧問的日常工作計(jì)劃安排及實(shí)際完成情況;每天對(duì)本組的工作進(jìn)行總結(jié),并向銷售部長匯報(bào)。 5、做好本組工作的銜接問題,每個(gè)環(huán)節(jié)都要實(shí)現(xiàn)自然銜接。 6、負(fù)責(zé)最后的商業(yè)談判,合同簽訂、履行、管理等,處理和客戶之間的客情關(guān)系。 7、做好年度總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、收獲,尋找不足、改進(jìn)。 薪資待遇: 試用期1500(底薪)/轉(zhuǎn)正2000(底薪)+200(話費(fèi)補(bǔ)助)+提成(銷售額的3%-5%)+獎(jiǎng)金(連續(xù)訂貨三次的客戶,給予一次1000元/客戶的獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金) 出差補(bǔ)助:130元/天 年齡要求:24-40歲
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