副總
6000-10000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專學歷
- 經(jīng)驗要求1-3年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)1-2人
崗位詳情
崗位要求: 一名,男女不限,30歲—45歲,大專(含)以上學歷,做過商超或連鎖食品企業(yè)的實戰(zhàn)及管理工作經(jīng)驗。
應具備的基本素質(zhì)要求:
1、對公司忠誠;
2、有團隊精神;
3、能吃苦耐勞;
4、有寬闊的胸懷。
年薪:基本工資面議+績效獎金+年終獎!
副總經(jīng)理崗位職責:
1、在公司總經(jīng)理的領導下,全面主持商場各項工作。
2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。
3、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
4、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
5、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
6、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
7、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。
8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
9、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
10、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。
11、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理,協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。
12、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
13、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
14、作為店面安全、消防第一責任人,配合后勤部組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
15、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
16、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
17、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關心員工生活,做好思想工作。
18、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關系。
18、完成領導交辦的其它工作。
19、全面負責超市的經(jīng)營管理工作。
20、負責向公司總經(jīng)理匯報工作,接受監(jiān)督。
21、負責制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。
22、保證超市在信守道德、提高服務質(zhì)量的同時,全面實行服務規(guī)范化,提高企業(yè)社會效益。
23、保證超市的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識。
24、兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標,否則按協(xié)議處罰。
25、完成公司領導交辦的其它任務。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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徐州百珍堂商業(yè)管理有限公司
- 企業(yè)類型民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)服務業(yè)
- 企業(yè)規(guī)模50-200人
副總相關需求技能
- 技能: 相關副總專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信副總天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。