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人力資源部經(jīng)理
8000-12000元
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域江蘇-徐州-賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專學歷
  • 經(jīng)驗要求5-8年經(jīng)驗
  • 招聘人數(shù)1-2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人資行政部
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點
崗位詳情
尋找事業(yè) 一伙人 ,年薪10萬+,入職即繳納五險,有股權(quán)激勵機會 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 如您有強烈的事業(yè)心,具備艱苦奮斗的作風,有大局觀,能擔當付出,能獨擋所轄工作,您在騰飛必會有空間施展才華,收獲利益,實現(xiàn)價值;只要您愿攜手共贏,騰飛必然惜才,愛才!騰飛愿與奮斗者共謀大業(yè),共享成果!期待與相信正信力量的奮斗者交流合作。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 恭請符合條件的您踴躍投遞簡歷,為節(jié)約您的時間,當下如若暫不匹配,請您惜手投遞。 要求如下: 1、26-35歲,大專及以上學歷; 2、五年以上制造業(yè)人事經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉勞動、社保等法規(guī),具備職業(yè)敏感的風險管控意識; 3、有效帶領(lǐng)人力資源部開展招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理及制度建設等工作; 4、培訓授課技能佳,內(nèi)部講師經(jīng)驗豐富,善于發(fā)現(xiàn)及組織團隊提升力的相關(guān)內(nèi)外訓; 5、具備有效績效管理、社保入稅下的薪酬設計能力。 6、具備最低風險的管控多種勞務關(guān)系能力。 7、對體系建設有一定經(jīng)驗(ISO體系/知識產(chǎn)權(quán)體系/TS體系)參與體系審核及管理工作。 8、優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),工作作風嚴謹、獨檔一面、執(zhí)行力強,抗壓能力強、有干勁有魄力。
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