質(zhì)量管理經(jīng)理
7000-10000元
五險
工作餐
免費培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
年度旅游
專項獎金
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量管理體系規(guī)劃及實施:
(1)建立、完善和維護公司質(zhì)量管理體系,確保符合GMP、《中國藥典》、ISO標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)要求。
(2)制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和年度質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、全面質(zhì)量監(jiān)督與控制
(1)監(jiān)督中藥材原料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗、倉儲運輸?shù)热鞒藤|(zhì)量管控,確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)審核關(guān)鍵質(zhì)量文件(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、SOP、驗證方案等),確保合規(guī)性和可操作性。
3、法規(guī)符合與風(fēng)險管理
(1)確保企業(yè)生產(chǎn)活動符合國家藥品監(jiān)管法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及時跟蹤法規(guī)動態(tài)并推動內(nèi)部調(diào)整。
(2)主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險評估,制定風(fēng)險防控措施,降低質(zhì)量事故發(fā)生的可能性。
4、質(zhì)量問題處理與改進
(1)負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,主導(dǎo)偏差調(diào)查、OOS/OOT(檢驗結(jié)果超標(biāo)/超常)及CAPA的落實。
(2)推動質(zhì)量持續(xù)改進項目,協(xié)調(diào)跨部門解決系統(tǒng)性質(zhì)量問題。
5、團隊與部門管理
(1)管理質(zhì)管部團隊(包括QA和QC),明確崗位分工,制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力。
(2)負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制、績效考核及資源調(diào)配。
6、內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通
(1)代表企業(yè)對接藥監(jiān)部門、客戶及第三方審計,主導(dǎo)迎檢工作并提供相關(guān)質(zhì)量文件。
(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保質(zhì)量目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同推進。
7、供應(yīng)商與客戶質(zhì)量管理
(1)審核供應(yīng)商資質(zhì),監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),建立合格供應(yīng)商名錄。
(2)處理客戶質(zhì)量投訴,組織分析原因并制定改進方案。
8、質(zhì)量文化建設(shè)
(1)推動全員質(zhì)量意識提升,定期組織質(zhì)量培訓(xùn)及宣導(dǎo)活動。
二、任職要求
1、中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士、中藥執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。
2、5年以上中藥飲片或藥品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理團隊管理經(jīng)驗;精通GMP及《藥品管理法》等法規(guī)要求,熟悉質(zhì)量管理體系。
3、熟悉中藥飲片炮制工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及全生命周期質(zhì)量管理流程。
4、具備中藥飲片生產(chǎn)、檢驗、倉儲等環(huán)節(jié)的全面質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉實驗室管理。
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