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質(zhì)量工程師(綜合型)
5000-10000元
五險(xiǎn) 帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn)
基本信息
  • 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測(cè)試
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人冒經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州賈汪區(qū)工業(yè)園
崗位詳情
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢測(cè)檢驗(yàn)工作 1.1原料檢測(cè):負(fù)責(zé)混煉膠、膠板等原材料的入廠性能檢測(cè)(如硬度、拉伸強(qiáng)度、成分分析等),建立原料質(zhì)量檔案,跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)。 1.2過(guò)程與成品檢測(cè):負(fù)責(zé)監(jiān)控硫化、注塑等成型工藝參數(shù),檢測(cè)產(chǎn)品尺寸、外觀缺陷(如氣泡、開裂等); 1.3出廠檢測(cè):執(zhí)行出廠產(chǎn)品全檢或抽檢,確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 1.4實(shí)驗(yàn)室管理:維護(hù)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室5S標(biāo)準(zhǔn),管理設(shè)備校準(zhǔn)、保養(yǎng)及故障報(bào)修;優(yōu)化檢測(cè)流程,提升測(cè)試效率與準(zhǔn)確性。 2.體系運(yùn)行與內(nèi)審 2.1推動(dòng)ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等體系運(yùn)行,主導(dǎo)內(nèi)部審核及管理評(píng)審; 2.2對(duì)接第三方審核機(jī)構(gòu),整改不符合項(xiàng),確保體系持續(xù)有效。 2.3其他工作:分析質(zhì)量問(wèn)題根源,制定糾正預(yù)防措施; 3.其它工作 3.1跨部門協(xié)作,參與客戶投訴處理及工藝改進(jìn)項(xiàng)目。 二、任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上橡塑行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如拉力機(jī)、硫化儀、密度計(jì)、老化箱等); 3.專業(yè)技能:持有ISO內(nèi)審員證書,熟悉質(zhì)量工具(如SPC、FMEA);了解環(huán)保(ROHS、REACH)及安全(如?;饭芾恚┮?guī)范; 4.能力素質(zhì):具備獨(dú)立分析問(wèn)題能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);善于溝通,能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)部門推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。 三、薪資福利: 1.月薪:5000-10000元(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議,能力突出者可上?。辉囉闷?個(gè)月,試用期5000元+;期滿轉(zhuǎn)正后10000元+); 2.社保:3個(gè)月試用期滿轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn); 3.工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩ㄖ芰习啵ǘü?jié)假日正常休息; 4其他福利:年度調(diào)薪、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、扁平化管理晉升通道。 四、應(yīng)聘方式: 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:1169935521@qq.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘質(zhì)量工程師+姓名或“應(yīng)聘生產(chǎn)主管+姓名”。
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    原材料和加工
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    市中心
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  • 技能: 相關(guān)質(zhì)量工程師(綜合型)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信質(zhì)量工程師(綜合型)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。