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一、崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：參與商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表（如損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等）。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供經(jīng)營(yíng)決策支持。 3、成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本、提高效益的建議。 4、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)；研究稅務(wù)政策，合理規(guī)劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全商場(chǎng)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性；監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行，確保合規(guī)性和有效性。 6、審計(jì)與合規(guī)：確保商場(chǎng)的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。 7、經(jīng)營(yíng)分析支持：參與商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；分析商場(chǎng)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵指標(biāo)，提出改進(jìn)建議；協(xié)助審核商場(chǎng)的促銷活動(dòng)等經(jīng)營(yíng)策略。 二：任職要求 1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)：有商場(chǎng)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、素質(zhì)：具備較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。