(食品類)倉儲主管
5000-6000元
基本信息
- 職位類別物流/倉儲 - 倉庫經理/主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求6-8年
- 招聘人數2人
崗位詳情
1.倉儲規(guī)劃與管理
(1)空間規(guī)劃:根據食品的種類、特性、數量及出入庫頻率等因素,合理規(guī)劃倉庫存儲空間,確保倉庫空間利用率,同時便于貨物的搬運、存儲和盤點。
(2)庫存管理:建立并完善庫存管理系統(tǒng),準確記錄食品的出入庫情況,定期進行庫存盤點,確保賬實相符;根據銷售情況和市場預測,合理控制庫存水平,防止積壓或缺貨。
(3)貨物收發(fā):制定并執(zhí)行嚴格的食品出入庫流程,確保貨物收發(fā)的準確性和及時性;對入庫食品進行嚴格的驗收,檢查食品的包裝、數量、質量等,確保符合標準;監(jiān)督貨物的裝卸、搬運過程,確保操作規(guī)范,避免食品受損。
2.人員與設備管理
(1)團隊管理:負責倉儲團隊的組建、培訓和發(fā)展,制定員工崗位職責和工作流程,定期對員工進行績效考核,提高團隊整體工作效率和服務質量。
(2)設備維護:制定倉庫設備的維護保養(yǎng)計劃,定期對貨架、叉車、托盤、冷鏈設備等進行檢查和維護,確保設備正常運行,減少設備故障率,提高倉庫作業(yè)的自動化水平和工作效率。
3.質量與安全管理
(1)質量管理:嚴格遵守食品倉儲相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準,建立健全食品質量管理制度,確保倉儲過程中食品的質量安全;對庫存食品進行定期質量檢查,及時發(fā)現和處理變質、過期等問題食品。
(2)安全管理:制定并落實倉庫安全管理制度,加強倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠等措施,確保倉庫和食品的安全;定期組織安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。
4.成本控制與數據分析
(1)成本控制:制定倉儲成本預算,并嚴格控制各項費用支出,優(yōu)化倉儲流程,降低倉儲成本;合理規(guī)劃倉庫人員配置,提高人力資源利用率,降低人力成本。
(2)數據分析:定期收集、整理和分析倉儲數據,如庫存周轉率、貨物損耗率、設備利用率等,為管理層提供決策支持,提出改進倉庫管理的建議和措施。
5.協調與溝通
(1)內部協調:與采購、生產、物流等部門保持密切溝通與協作,及時了解各部門的需求,協調解決倉儲過程中的問題,確保供應鏈的順暢運行。
(2)外部溝通:與供應商、物流配送商等外部合作伙伴保持良好的合作關系,協調貨物的供應和配送事宜,確保貨物按時、準確到達倉庫;處理與倉儲相關的外部事務,如與監(jiān)管部門的溝通協調等。
任職要求:
1.食品倉儲 / 物流專業(yè),熟法規(guī)流程,擅團隊管理與成本控制。
2.大專及上學歷,5 年食品倉儲經驗,精系統(tǒng)與數據分析。
3.有3 年食品倉儲管理經驗,溝通協調力強。
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