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養(yǎng)老機構總經(jīng)理
16000-25000元
五險 公積金 帶薪年假 年終獎 工作餐 免費培訓 節(jié)日禮物 通訊津貼 交通補助 績效獎金
基本信息
  • 職位類別高級管理 - 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求10年以上
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人梁女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市蘇堤北路永福大廈
崗位詳情
崗位職責: 1、全面負責養(yǎng)老機構籌建及運營管理工作, 負責制定并實施養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保機構運營目標的達成; 2、建立健全機構各項管理制度和服務流程,并監(jiān)督執(zhí)行,不斷提升服務質量和運營效率; 3、負責機構團隊建設和管理,打造專業(yè)、高效、充滿愛心的服務團隊,為客戶提供高品質的養(yǎng)老服務; 4、結合市場以及企業(yè)特點, 建立價格體系,設計服務和業(yè)務模式,積極開拓市場,拓展客戶資源,提升機構知名度; 5、與政府部門、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)療機構等保持良好溝通,積極爭取政策支持和資源整合; 6、處理機構日常運營中的突發(fā)事件和危機公關,維護機構良好形象。 7、完成董事會交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡35歲以上,統(tǒng)招大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理學、管理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先,具備良好的日語溝通能力者優(yōu)先; 2、具有10年以上養(yǎng)老機構從業(yè)經(jīng)驗,5年以上高端養(yǎng)老機構院長/總經(jīng)理工作經(jīng)驗,且管理床位數(shù)不少于200張,熟悉養(yǎng)老項目籌建、開業(yè)到運營的全流程運作,有中日合資養(yǎng)老項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),了解國內外養(yǎng)老機構運營模式和服務體系,具備豐富的養(yǎng)老機構管理實踐經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和市場開拓能力,熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有高度的責任感、服務意識和堅韌抗壓能力。
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  • 技能: 相關養(yǎng)老機構總經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
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