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崗位職責：1.開發(fā)與評估：協(xié)助采購經(jīng)理尋找新的供應商，收集和分析供應商的資料，包括規(guī)模、產(chǎn)品質量、交貨期、價格等，對供應商進行初步篩選和評估，為企業(yè)選擇合適的合作伙伴。 2.關系維護：與供應商保持良好的溝通，及時反饋采購需求和意見，處理供應商的投訴和糾紛，維護與供應商的長期合作關系。 3. 檔案管理：建立和維護供應商檔案，定期更新供應商的信息，如生產(chǎn)情況、價格變動等，為后續(xù)采購工作提供參考。 4.采購計劃制定：根據(jù)需求部門的需求預測，結合市場調(diào)查結果，制定合理的采購計劃，明確采購的物品、數(shù)量、質量、交貨期等要求。 5. 訂單處理與跟蹤：協(xié)助采購人員確認訂單內(nèi)容、數(shù)量、價格等，并跟蹤訂單的生產(chǎn)和運輸情況，及時與供應商溝通，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如生產(chǎn)異常、物流延誤等，確保按時按質交付。 6.合同管理：根據(jù)需求部門的要求，與供應商簽訂采購合同，確保合同條款的準確性和合規(guī)性，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤和管理，及時處理合同變更和違約等問題。 庫存管理 7.文件管理：負責采購文件的整理和歸檔，包括訂單、合同、驗收報告、報價單等，確保資料的完整性和準確性。 8.部門協(xié)調(diào)與溝通：與企業(yè)內(nèi)部的其他部門，如需求部門、物流部門、質量部門等保持良好的溝通和協(xié)作，及時了解需求和反饋信息，共同完成采購任務。 9.領導交辦的其他工作：根據(jù)上級領導的要求，完成其他臨時性的工作任務，如市場調(diào)研、采購流程優(yōu)化等。 崗位要求：大專及以上學歷，相關工作經(jīng)驗1-3年，溝通能力強，樂觀積極向上。 薪資待遇：4-6k ，轉正繳納五險， 大小休， 餐補，全勤獎，