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崗位職責 1. 品質(zhì)管理規(guī)劃：制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計劃，包括設(shè)定質(zhì)量目標、規(guī)劃品質(zhì)控制流程等，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶要求。 2.檢驗工作監(jiān)督：組織和監(jiān)督檢驗工作，包括原材料進貨檢驗、生產(chǎn)過程中的巡檢和成品出廠檢驗等，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取措施。 3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，如缺陷率、退貨率等，通過數(shù)據(jù)找出質(zhì)量問題的根源，為改進質(zhì)量提供依據(jù)。 4.供應商質(zhì)量管理：協(xié)同采購評估和審核供應商，監(jiān)督原材料的質(zhì)量，與供應商溝通解決質(zhì)量問題。 5.團隊管理與培訓：負責品管團隊的日常管理，包括人員工作分配、績效評估等。同時開展培訓活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。 6.質(zhì)量問題處理：當出現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時組織質(zhì)量分析會議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門（如生產(chǎn)、工藝、采購等）采取糾正和預防措施，跟蹤處理結(jié)果，防止問題再次發(fā)生。 7. 質(zhì)量文件管理：維護和更新質(zhì)量文件，如檢驗管理流程、質(zhì)量記錄等，確保文件的準確性和完整性。 任職要求 1.教育背景：具有汽車工程、機械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗：有3 - 5年汽車零部件行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 知識技能：熟悉汽車零部件的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法；熟練運用質(zhì)量工具，如統(tǒng)計過程控制（SPC）、失效模式與效應分析（FMEA）等；掌握IATF 16949質(zhì)量管理體系標準。 4.溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同部門（生產(chǎn)、采購、銷售等）進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動質(zhì)量改進工作順利開展。 5.團隊管理能力：具備團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵和引導團隊成員，提升團隊整體績效。 6.問題解決能力：面對復雜的質(zhì)量問題，有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速做出反應并采取有效的措施。