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薪酬經(jīng)理
11000-15000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域經(jīng)開(kāi)區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市經(jīng)開(kāi)區(qū)軟件園思韻路
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)定期核算員工薪資、年終獎(jiǎng)金,編制月度薪資計(jì)劃,薪資月度分析報(bào)表; 2、 負(fù)責(zé)薪酬、年終獎(jiǎng)金發(fā)放咨詢及疑惑進(jìn)行解答; 3、 依據(jù)績(jī)效考核流程、對(duì)各部門月度績(jī)效考核進(jìn)行復(fù)核、及數(shù)據(jù)追蹤及結(jié)果匯總; 4、 協(xié)助上級(jí)擬定公司薪酬管理制度,并不斷完善; 5、 根據(jù)個(gè)稅政策、勞動(dòng)法規(guī)的更新完成個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金申報(bào)、繳納對(duì)賬工作,確保員工的保險(xiǎn)都與其在公司的服務(wù)時(shí)間相吻合; 6、 完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上薪酬核算及管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程; 3、熟悉薪酬預(yù)算、人工成本及費(fèi)用分析方法; 4、邏輯思維能力強(qiáng)、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、承受較強(qiáng)的工作壓力、思路縝密、細(xì)心。
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薪酬經(jīng)理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)薪酬經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信薪酬經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。