審計主管
5000-7000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
交通補助
午餐補助
定期體檢
國企
基本信息
- 職位類別財務/審計/稅務 - 審計經(jīng)理/主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1.負責制定和執(zhí)行審計計劃和審計程序,確保審計工作的順利進行。
2.監(jiān)督公司內部控制體系的有效性,評估潛在風險,并提出改進建議,以確保公司運營的合規(guī)性和穩(wěn)健性。
3.組織和實施對公司各部門、業(yè)務流程及財務報表的審計工作,包括但不限于財務報告準確性、資產(chǎn)管理、風險管理等方面。
4.跟蹤審計發(fā)現(xiàn)的問題,確保問題得到及時整改,并定期對整改情況進行復查和報告。
5.與外部審計機構保持良好的溝通與合作,提供必要的審計資料和支持,確保外部審計工作的
順利進行。
6.識別公司面臨的主要風險和挑戰(zhàn),為決策層提供風險評估和風險控制建議。
7.建立和完善審計部門的工作流程和制度,提升審計工作的效率和質量。
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上內部審計或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內部控制體系和風險管理流程。
3.熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)及政策,具備較強的政策分析和解讀能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與公司各部門保持有效溝通,協(xié)調解決審計過程中出現(xiàn)的問題。
5.具備較強的分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并做出決策。
6.具備良好的職業(yè)操守和保密意識,能夠堅守職業(yè)道德規(guī)范,維護公司利益。
7.熟練使用財務軟件、審計軟件和辦公軟件。
8.有上市公司內部審計工作經(jīng)驗或注冊會計師、審計師等相關職業(yè)資格者優(yōu)先。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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審計主管相關需求技能
- 技能: 相關審計主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信審計主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。