綜合管理部長
8000-12000元
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)公司全面計(jì)劃預(yù)算管理,包括公司年度和月度經(jīng)營計(jì)劃編制及各階段工作目標(biāo)分解與考核;
2、負(fù)責(zé)公司人資管理,落實(shí)人崗匹配和能效提升,統(tǒng)籌公司人員培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司績效管理,完善細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司績效考核規(guī)范落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司制度、流程、法務(wù)、紀(jì)律建設(shè),理順部門崗位職責(zé),推動(dòng)流程閉環(huán)、管理到位、風(fēng)險(xiǎn)可控;
5、負(fù)責(zé)公司成本管理與控制,落實(shí)公司降本計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理、結(jié)算管理、特殊合同評審及產(chǎn)銷平衡協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)公司文秘文檔管理,起草公司各類工作報(bào)告、總結(jié)、紀(jì)要以及有關(guān)文件材料;
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、車輛、印章、檔案及辦公用品管理;
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、基建、廠房維修及租賃管理;
10、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、食堂等后勤綜合管理,對公司安全保衛(wèi)和用餐食品安全負(fù)責(zé)。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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暫無職位
綜合管理部長相關(guān)需求技能
- 技能: 相關(guān)綜合管理部長專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài):相信綜合管理部長天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。