抖音小紅書運(yùn)營
3000-20000元
雙休
五險
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績效獎金
專項(xiàng)獎金
活少
錢多
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營 - 內(nèi)容運(yùn)營
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
1. 賬號運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音/小紅書官方賬號日常運(yùn)營,根據(jù)市場和用戶需求,策劃并撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容,與用戶進(jìn)行有效互動,維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。
2. 內(nèi)容策劃及創(chuàng)作:官號筆記的內(nèi)容策劃、策略迭代、brief制作、調(diào)研優(yōu)化等,提升賬號的粉絲量及互動率。
3. 內(nèi)容維護(hù):記錄并維護(hù)官號筆記的廣審情況并迭代文案,深入分析小紅書平臺的流行趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略,以提高內(nèi)容的曝光率和用戶粘性。
4. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控和分析內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù),反饋各指標(biāo)、分析異常值,并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
5. 投放-內(nèi)容策略:根據(jù)商銷環(huán)節(jié)制定投放目的及營銷策略,確保運(yùn)營效果。
6. 投放mvp測試:篩選合適筆記加熱,打造轉(zhuǎn)化型爆文,包含圖文、視頻等多種形式。
7. 競品分析:根據(jù)調(diào)研整理競對投放-內(nèi)容模型及效果,研究競對內(nèi)容策略,提出差異化的運(yùn)營方案。
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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2500-10000元市中心 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科年終獎 績效獎金 節(jié)日禮物
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5000-10000元鼓樓區(qū) / 1-2年 / 其他五險 帶薪年假 年終獎 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 定期體檢 專項(xiàng)獎金

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抖音小紅書運(yùn)營相關(guān)需求技能
- 技能: 相關(guān)抖音小紅書運(yùn)營專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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