催收貸后主管
6000-15000元
雙休
五險
免費培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別客服及技術(shù)支持 - 客服主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
一、招聘崗位:
催收主管、貸后主管
二、崗位任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)回收經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
3、責(zé)任心強,反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強;?
4、具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力。
5、有同業(yè)3年以上經(jīng)驗,年齡在25-35之間
三、福利待遇及工作內(nèi)容:
1、底薪4K,試用期3個月,8折
2、負(fù)責(zé)公司貸后團隊搭建和管理;
3、處理貸后人員工作中遇到的客戶反饋的問題并及時解決;
4、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析;
5、完成部門下達的資產(chǎn)回收指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi);
6、團隊內(nèi)部員工的技能培訓(xùn);
7、員工工作中不良情緒的安撫,引導(dǎo);
8、制定人員目標(biāo)值,督促及時完成目標(biāo);
9、協(xié)助公司級培訓(xùn);
10、執(zhí)行上級工作指令,完成本職工作;
11、配合公司其它部門完成日常工作搭建和管理。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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