5S 專員
5000-8000元
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 其他
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
任職咨格:
1.中專及以上學(xué)歷，安全類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練使用辦公軟件，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.對生產(chǎn)工藝有所了解，熟悉掌握5S專業(yè)知識；
4.具備良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底，有較高的工作熱情及責任心，服從工作安排。
崗位職責:
1.負責制定和修改公司5S推行管理制度；
2.負責公司5S工作的執(zhí)行進行指導(dǎo)、督促、檢查、考核；
3.完成公司5S培訓(xùn)、宣傳、評比；
4.根據(jù)公司要求，負責主導(dǎo)各部門5S活動策劃及實施，使工廠5S目標達成；
5.負責協(xié)調(diào)各部門負責人并組織對各部門進行檢查及問題點通報；
6.負責協(xié)調(diào)問題點部門負責人，并配合他們完成對隱患問題點的改善及關(guān)閉情況；
7.負責制定5S相關(guān)制度、標準，并組織督促對制度的推行及驗證；
8.負責協(xié)調(diào)各部門負責人，并配合他們完成5S相關(guān)知識的培訓(xùn)及宣傳；
9.負責完成需要提交的資料、月報、改善問題點回復(fù)；
10.負責組織相關(guān)的活動、參觀交流、評比；
11.負責協(xié)調(diào)各部門負責人之間的關(guān)系，并配合他們完成對素養(yǎng)制度的稽查及執(zhí)行情況；
12根據(jù)公司5S推行指引和員工5S日常行為規(guī)范，建立公司內(nèi)部的5S推行管理制度和實施辦法，并組織培訓(xùn)、宣傳、檢查、問題點跟蹤及相關(guān)的活動、評比、參觀交流，確保公司達到制度化、標準化、規(guī)范化，提升工廠員工5S素養(yǎng)。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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