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1.部門管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門（采購、倉配、研發(fā)生產(chǎn)）日常工作計劃、人員安排、進(jìn)度控制及現(xiàn)場把控，優(yōu)化供應(yīng)鏈團(tuán)隊，做好績效管理和激勵； 2.系統(tǒng)優(yōu)化：設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈建倉、采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理； 3.倉儲物流：制定日常倉儲、配送物流工作計劃，對倉儲管理、物流工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，建立供貨企業(yè)和供應(yīng)商輔料安全庫存，協(xié)調(diào)管理第三方接貨公司，確保接貨情況能達(dá)到公司要求； 4.費(fèi)用管控：跟進(jìn)各生產(chǎn)企業(yè)、子公司和經(jīng)銷商的物流費(fèi)用，對費(fèi)用較高的分析原因，并提出改善措施； 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與加盟、運(yùn)營、財務(wù)等部門的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，整合數(shù)據(jù)做好供需預(yù)測、庫存管理及準(zhǔn)時配送； 6.開發(fā)維護(hù)：建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織優(yōu)化公司采購、配送策略及風(fēng)險預(yù)防計劃，審核供應(yīng)商資質(zhì)并進(jìn)行風(fēng)險管控； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、大型連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈崗經(jīng)驗； 3.熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)（采購、倉儲、物流配送），具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解 4.具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分、表達(dá)、抗壓能力，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識。