人事經(jīng)理-房地產(chǎn)
15000-20000元
五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域利國
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定人力資源承接方案，進(jìn)行人員的高效配置及招聘，保證公司人力資源的有效利用及滿足用人需求。
2、根據(jù)公司經(jīng)營需要和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，合理制定人員培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司制定公司行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)/監(jiān)督各項(xiàng)行政保障工作；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司公文、印章及檔案管理；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司信息化戰(zhàn)略、信息化項(xiàng)目實(shí)施及IT支持工作；
7、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議等的組織協(xié)調(diào)工作；
8、各類事務(wù)性文件的申辦和政府職能部門的協(xié)調(diào)、溝通。
任職要求
8年以上地產(chǎn)公司人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
本科以上學(xué)歷
30-40歲品牌房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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