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管理者代表
7000-10000元
雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
基本信息
  • 職位類別生物/制藥/醫(yī)療器械 - 醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)/質(zhì)量管理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人馬女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)富民路9號(hào)
崗位詳情
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等。 2.組織建立和實(shí)施與所生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,及時(shí)反饋并提出改進(jìn)方案。 3.制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果。 4.組織內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,強(qiáng)化企業(yè)的誠(chéng)信守法意識(shí)。 5.在公司接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查或其他第二、三方審核時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息.資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改。 6.當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求,協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)開(kāi)展停止生產(chǎn)活動(dòng).原因調(diào)查.產(chǎn)品召回等風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并主動(dòng)向所在地省/自治區(qū)/直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。 7.當(dāng)生產(chǎn)的醫(yī)療器械發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向總經(jīng)理報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理迅速采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并在24小時(shí)內(nèi)向所在地省/自治區(qū)/直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。 8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告有關(guān)產(chǎn)品投訴情況、不良事件監(jiān)測(cè)情況、產(chǎn)品存在的安全隱患,以及接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等。 9.定期組織企業(yè)按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查,并于每年年底前向所在地省/自治區(qū)/直轄市藥品監(jiān)督管理部門(mén)提交年度自查報(bào)告。 10.其他法律法規(guī)規(guī)定的工作。 基本要求: 1.具有機(jī)電一體化、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有YY/T 0287(ISO 13485)、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。并取得內(nèi)審員證書(shū)。 4.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具備指導(dǎo)或監(jiān)督本企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的能力。具有較高的綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、公關(guān)能力,較好的判斷分析和解決問(wèn)題的能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的閱讀和寫(xiě)作能力。 5.身心健康。
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