ehs工程師
6000-8000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
績效獎金
高溫津貼
基本信息
- 職位類別工程/機械/能源 - 其他
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1. 編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2. 組織或參與本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并如實記錄(安全、危化品、職業(yè)健康、消防、雙體系、應(yīng)急等);
3. 組織或參與本單位的應(yīng)急救援的計劃、演練、效果評價和改進(jìn)事項;
4. 開展危險源辨識和評估,督促落實本單位危險源的安全管理措施;
5. 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施(包含內(nèi)部整改和外部整改);
6. 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況(安全、消防器具、環(huán)保、危廢等),排查事故隱患,提出整改的建議,形成記錄;
7. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
8. 本單位的事故調(diào)查處理,并負(fù)責(zé)內(nèi)部工傷的處理;
9. 制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃;
10. 選用勞動防護(hù)用品;
11. 安全投入的提取和管理;
12. 負(fù)責(zé)與外部主管機關(guān)保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)和事故處理、響應(yīng)的配合、報告等日常的溝通聯(lián)系;
13. 負(fù)責(zé)危廢的日常管理、危廢轉(zhuǎn)移的申報、轉(zhuǎn)運事項;
14. 負(fù)責(zé)雙體系日常管理、負(fù)責(zé)每年第一季度較大風(fēng)險的辨識和申報,并形成記錄;
15. 5S體系推進(jìn)工作與檢查工作。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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歐斯迦德(徐州)機械制造有限公司
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