建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(五險(xiǎn)一金)
10000-15000元
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補(bǔ)助
午餐補(bǔ)助
年終分紅
基本信息
- 職位類別建筑工程 - 技術(shù)負(fù)責(zé)人
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人劉女士
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市銅山新區(qū)國家安全科技產(chǎn)業(yè)園B5-105二層
崗位詳情
職位詳情:
1.熟悉預(yù)算,能識(shí)讀圖紙,審核工期、質(zhì)量、安全、施工等各項(xiàng)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.依據(jù)圖紙,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,組織與參加圖紙會(huì)審,協(xié)助采購工作,降低項(xiàng)目成本。
3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工程圖紙及工程技術(shù)規(guī)范。
4.負(fù)責(zé)組織施工圖匯總會(huì)審和施工交底。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工跟蹤和監(jiān)督,處理和解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問題,提出技術(shù)性的鑒定意見及改進(jìn)方案。
6.負(fù)責(zé)對(duì)所做項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見和建議。
7.組織相關(guān)人員整理竣工資料、監(jiān)督及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,保證項(xiàng)目資金及時(shí)回籠。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇由崗位工資、項(xiàng)目津貼、通訊補(bǔ)助等組成,項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人能力綜合發(fā)放。
3、公司繳納五險(xiǎn),外地員工享受一年兩次帶薪探親假,并報(bào)銷往返路費(fèi)。節(jié)假日福利等。
任職要求:
1、有大型工業(yè)裝修項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷,建筑工程管理及相關(guān)專業(yè),能接受根據(jù)項(xiàng)目駐地出差。
2、8~10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn),精通各項(xiàng)工程技術(shù)、施工規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉常用辦公軟件、熟練掌握CAD技術(shù)優(yōu)先。
4、具備建造師證書、相關(guān)業(yè)績(jī)、駕駛證優(yōu)先。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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