人力資源管理
6000-8000元
基本信息
- 職位類別人力資源
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
工作職責：
1.負責搭建線上線下招聘渠道，做好年度招聘渠道效果分析。
2.協(xié)助制定年度人員招聘計劃，負責開展人員招聘，組織人員面試，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。
3.負責制定年度培訓調(diào)研方案，編制公司年度培訓計劃，完成各類人員培訓方案。
4.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部培訓資源，落實培訓課程，組織開展培訓管理工作，監(jiān)督落實培訓效果。
5.負責辦理員工入、轉、調(diào)、離手續(xù)的辦理及員工檔案管理，協(xié)助處理員工勞動關系糾紛。
6.負責維護公司人力資源信息化系統(tǒng)信息，確保信息完整，更新及時。
7.協(xié)助制定、修訂人力資源相關管理制度。
任職資格：
1.人力資源管理、勞動與社會保障相關管理類專業(yè)；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上招聘、培訓模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)；
4.有一定的文字功底，具備企業(yè)制度流程的制定與梳理經(jīng)驗；
5.工作嚴謹、細致、責任心強。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人力資源管理相關需求技能
- 技能： 相關人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信人力資源管理天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
